
2026-07-31
Уделяя особое внимание производству продукции и расширению присутствия на рынке, компания Jinri Door Industry придерживается принципа «ориентации на людей» в своей корпоративной культуре. Она стремится стабилизировать производственный коллектив и укрепить корпоративную сплоченность за счет расширения социального пакета, организации разнообразных мероприятий по командообразованию и улучшения условий труда в цехах. Компания вручает сотрудникам подарки к традиционным праздникам, таким как Праздник середины осени и Праздник Весны, а также регулярно проводит выездные корпоративные мероприятия и совместные обеды, помогая работникам снимать производственный стресс. Для обеспечения безопасности и охраны здоровья персонала цеха постоянно укомплектованы средствами индивидуальной защиты, а также необходимыми принадлежностями для защиты от жары и холода. Кроме того, компания разработала систему карьерного роста и организует регулярное техническое обучение, предоставляя наиболее квалифицированным рабочим и техническим специалистам возможности для повышения в должности и увеличения заработной платы. Руководство компании подчеркивает, что стабильный и профессиональный коллектив — это залог высокого качества продукции; в дальнейшем компания продолжит совершенствовать систему заботы о сотрудниках, способствуя совместному развитию персонала и предприятия в процессе освоения как внутреннего, так и международного рынков.